企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。好的企业文化不仅能让企业焕发新活力,也将成为奠定百年企业的根基。

11月16日,21字的“长城汽车全新企业文化”共创发布:“绿智潮玩嗨世界、廉信创变共分享、每天进步一点点”。21个字质朴精炼,发人深省,引发了网友的纷纷议论。

事实上,这21个字清晰地勾勒出了长城汽车的品牌调性与企业格局。“绿智潮玩嗨世界”代表着长城汽车的使命愿景。其中的“绿”字最容易理解,中国计划在未来40年采取有力措施,争取在2060年实现碳中和。为此,长城汽车积极响应政府号召,坚持环保理念在全产业链中的贯彻,保护绿色地球。“智”,表示在科技创新的时代背景下,长城汽车将打造全套的高智能产业生态,为目标受众提供更为智能、便捷、丰富的出行体验。

“潮”意味着企业将致力于为客户提供个性化的创意产品及服务,不断优化客户体验,以此获得客户对品牌的认同感。“玩”,不是玩物丧志,而是玩物养志,长城汽车将在赋能产品文化内涵上持续努力,打造以共同爱好为纽带的社交群体,为志同道合和的爱车人士创造出高质量的社交空间。

“嗨世界”则表明长城汽车致力于让全球用户都在“绿智潮玩”中获得极致的服务与体验,也呈现出长城汽车着眼天下,布局全球的战略眼光。

“廉信创变共分享”则是长城汽车新的核心价值观。“廉“与”信”意味着公平公正、诚信经营,廉洁自律,对腐败零容忍。“创“与”变”展现长城公司积极进取,在变化中谋求生机,向死而生的核心内驱力。“共分享”则体现出企业秉承利他精神,与员工、合作伙伴价值共创、利益共享的合作模式,以此构建共生共赢的生态圈。

不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。从一处汽车改装厂发展为中国汽车领军企业,如同幼狮成长为草原霸主,依靠的就是长城汽车始终秉持的“每天进步一点点”的企业精神。

三十年来,长城汽车始终将目光投向更远的前方——如何成为中国汽车百年老店。面对风险与机遇并存的未来,长城汽车持守的“每天进步一点点”的企业精神,将持续赋能所有员工在居安思危中脚踏实地,持久专注,持续发展,持续创新,让长城汽车在未来的世界引领行业,基业长青。